Uma plataforma cada vez mais inclusiva para contratações mais diversas e experiências ainda mais acessíveis
Estamos felizes em contar para você sobre mais avanços que fizemos em nossa solução de Recrutamento & Seleção, dessa vez para impulsionar inclusão e acessibilidade.
Reforçando o compromisso do Manifesto da Experiência da Pessoa Candidata, estamos divulgando 42 melhorias de acessibilidades, que foram feitas neste ano para viabilizar a candidatura de pessoas com baixa ou perda total da visão.
→ Onde estão essas melhorias?
Estamos 100% aderentes às diretrizes da WCAG na navegação acessível do portal de vagas, login, página de carreira e minhas candidaturas, seja acessando por computadores ou celulares.
Ou seja, toda a experiência construída pelo nosso time para as pessoas candidatas, agora é acessível para quem tem baixa ou perda total da visão, porque evoluímos em:
- Cores e contraste
- Seta e TAB
- Espace e enter
- Viabilizamos o uso da Audiodescrição (como mostra o vídeo abaixo)
Diversos testes foram realizados para que tudo fosse feito da melhor forma possível, para garantir que todas as pessoas pudessem, de fato, buscar vagas de emprego em nossa solução.
Como temos impulsionado a acessibilidade em geral na plataforma?
Visual: Navegação segundo as premissas WCAG, além dos ajustes para daltonismo, protanopia, achromatopsia, deuteranopia e tritanopia
Auditiva: Hand Talk (página de carreira e da vaga) traduz conteúdos em português para a língua brasileira de sinais.
Física/ motora: Hand Talk (página de carreira e da vaga) função leitor de site e navegação via teclado
Esse é mais um avanço que representa o nosso compromisso com o Manifesto da Experiência da Pessoa Candidata. E seguimos por aqui, trabalhando para cumprir com todos os outros!
